Kurumsal Değerlerimiz
- Yaptığımız tüm işlerde dürüstlüğü ve güvenilirliği esas alırız; evrensel iş etiği
standartlarına, kurumsal yönetim ilkelerine ve yasalara uyuma özen gösteririz.
- Paydaşlarımızın ihtiyaçlarını gözetir, onlarla ilişkilerimizde şeffaf, adil ve hesap
verebilme sorumluluğuyla hareket ederiz, toplumsal faydayı önde tutarız.
- Bilimsel yaklaşım, sürekli gelişim, inovasyon, kalite ve müşteri odaklılık tüm
faaliyetlerimizde bağlı kaldığımız temel prensiplerimizdir.
- Müşterilerimize yenilikçi bir anlayış ile modern teknolojiler doğrultusunda,
uluslararası standartlarda ürettiğimiz ürünlerle değer katarız.
- Müşterilerimizle, çalışanlarımızla, iş ortaklarımızla ve tedarikçilerimizle
güç birliği ve sinerji içinde çalışırız, ihtiyaçları dinler ve destekleriz.
Şirketimizin yönetim yaklaşımı ve politikası; toplumsal sorumluluk, dürüstlük,
güvenilirlik ilkeleriyle müşterilerimize ve topluma değer katmaktır. Bu
doğrultularda çalışırken aşağıdaki etik davranışları ve politikaları temel alırız:
- Birbirimize Güven ve Saygı
- Başkalarına Saygı, Kesin Dürüstlük ve Açıklık
- Hukuka Saygı ve Yasalara Uyumluluk
- Rekabetin Korunması Yasalarına Uyum
- Gizliliğe Saygı ve Kişisel Verileri Koruma
- Ticari Sırların Korunması
BAYKON, tüm faaliyetlerinde toplumsal faydayı öncelikle gözeterek hareket eder. Faaliyetlerimiz ile ilgili olsun veya olmasın doğanın ve kültürel dokunun zarar görmemesine özen gösterir ve koruruz. İş ortaklarımız ve tedarikçilerimizden de aynı önemi vermelerini talep ederiz.
Sürdürülebilirlik politikalarını tüm yönetim ve üretim süreçlerimizde etkin bir biçimde uygular, çevreye zarar vermeyen önleyici yaklaşımları destekleriz. Daha etkin bir çevre sorumluluğunun yaygınlaştırılması için çaba gösterir ve bu yöndeki çabalara destek veririz.
Firmamızın üretim politikası, malzemelerin her zaman çevreye karşı sorumlu bir şekilde üretilmesi ve işlenmesini sağlamaktır. Ayrıca geçerli tüm çevre kanun ve yönetmeliklerine uyulmasına özen gösteririz.
Doğal kaynakların korunmasını ve atıkların azaltılmasını sağlamayı ve tüm çalışanlarımızın bu çabaya katkıda bulunmasını bekleriz.
BAYKON olarak, Birleşmiş Milletler Küresel İlkeler Sözleşmesinin özünü oluşturan 10 temel küresel ilkeye olan inancımızı beyan ederiz. Bu ilkeleri şirket politikalarımıza yansıtarak iş etiğinin kurum kültürümüzün önemli bir dayanağı haline gelmesi için azami özeni gösteririz.
Bu 10 ana ilke şu şekilde sıralanır:
İnsan Hakları
İlke 1: İş dünyası, uluslararası düzeyde ilan edilmiş insan haklarını desteklemeli ve bu haklara saygı göstermelidir; ve
İlke 2: İnsan hakları ihlallerinin suç ortağı olmadıklarından emin olmalıdır.
Çalışma
İlke 3: İş dünyası örgütlenme özgürlüğünü ve toplu pazarlık hakkının etkin bir şekilde tanınmasını desteklemelidir;
İlke 4: Her türlü zorla ve zorunlu çalıştırma ortadan kaldırılmalıdır;
İlke 5: Çocuk işçiliği etkin bir şekilde yok edilmelidir; ve
İlke 6: İstihdam ve meslek konusunda ayrımcılığa son verilmelidir.
Çevre
İlke 7: İş dünyası çevresel sorunlara karşı ihtiyati yaklaşımları desteklemelidir;
Ahlak
İlke 8: Daha fazla çevresel sorumluluğu teşvik etmek için girişimlerde bulunulmalı; ve
İlke 9: Çevre dostu teknolojilerin geliştirilmesi ve yaygınlaştırılması teşvik edilmelidir.
Yolsuzlukla Mücadele
İlke 10: İş dünyası rüşvet ve haraç dahil her türlü yolsuzlukla mücadele etmelidir.
Yolsuzlukları önleme konusunda, ISO 37001:2016 “Yolsuzlukla Mücadele Yönetim Sistemleri- Gereklilikler ve Kullanım Kılavuzu” Standardı bize rehberlik teşkil eder.
