I nostri valori aziendali
- Assumiamo come base in tutto ciò che facciamo l’onestà e l’affidabilità; prestiamo attenzione alla conformità agli standard universali di etica aziendale, ai principi di corporate governance e alle leggi.
- Consideriamo le esigenze dei nostri stakeholder, agiamo in modo trasparente, equo e responsabile nelle nostre relazioni con loro e diamo priorità al beneficio sociale.
- Approccio scientifico, sviluppo continuo, innovazione, qualità e orientamento al cliente sono i principi fondamentali ai quali ci atteniamo in tutte le nostre attività.
- Aggiungiamo valore ai nostri clienti con i prodotti che realizziamo secondo standard internazionali, in linea con le tecnologie moderne e con un approccio innovativo.
- Lavoriamo con i nostri clienti, dipendenti, partner commerciali e fornitori in cooperazione e sinergia; ascoltiamo e supportiamo le loro esigenze.
L’approccio gestionale e la politica della nostra azienda consistono nell’aggiungere valore ai nostri clienti e alla società con i principi di responsabilità sociale, onestà e affidabilità. Nel perseguire tali obiettivi, adottiamo come base i seguenti comportamenti e politiche etiche:
- Fiducia e Rispetto Reciproco
- Rispetto per gli Altri, Assoluta Onestà e Trasparenza
- Rispetto della Legge e Conformità alle Leggi
- Conformità alle Leggi sulla Tutela della Concorrenza
- Rispetto della Privacy e Protezione dei Dati Personali
- Protezione dei Segreti Commerciali
BAYKON opera dando priorità al beneficio sociale in tutte le sue attività. Sia che siano legate alle nostre attività o meno, prestiamo attenzione a non danneggiare la natura e il patrimonio culturale e a proteggerli. Richiediamo ai nostri partner commerciali e fornitori di attribuire la stessa importanza.
Implementiamo efficacemente politiche di sostenibilità in tutti i nostri processi di gestione e produzione e supportiamo approcci preventivi che non danneggiano l’ambiente. Ci impegniamo a promuovere una responsabilità ambientale più efficace e a sostenere le iniziative in questa direzione.
La politica di produzione della nostra azienda è garantire che i materiali siano sempre prodotti e lavorati in modo responsabile nei confronti dell’ambiente. Ci impegniamo inoltre a rispettare tutte le leggi e i regolamenti ambientali applicabili.
Miriamo a preservare le risorse naturali e a ridurre i rifiuti e ci aspettiamo che tutti i dipendenti contribuiscano a questo impegno.
In qualità di BAYKON, dichiariamo la nostra adesione ai 10 principi globali fondamentali che costituiscono il nucleo del Global Compact delle Nazioni Unite. Riflettendo questi principi nelle politiche aziendali, prestiamo la massima attenzione affinché l’etica aziendale diventi un pilastro fondamentale della nostra cultura corporate.
Questi 10 principi principali sono elencati come segue:
Diritti Umani
Principio 1: Le imprese devono sostenere e rispettare la protezione dei diritti umani proclamati a livello internazionale; e
Principio 2: assicurarsi di non essere complici in violazioni dei diritti umani.
Lavoro
Principio 3: Le imprese devono sostenere la libertà di associazione e il riconoscimento effettivo del diritto alla contrattazione collettiva;
Principio 4: l’eliminazione di tutte le forme di lavoro forzato e obbligatorio;
Principio 5: l’abolizione effettiva del lavoro minorile; e
Principio 6: l’eliminazione della discriminazione in materia di impiego e professione.
Ambiente
Principio 7: Le imprese devono sostenere un approccio precauzionale alle sfide ambientali;
Principio 8: intraprendere iniziative per promuovere una maggiore responsabilità ambientale; e
Principio 9: incoraggiare lo sviluppo e la diffusione di tecnologie rispettose dell’ambiente.
Anticorruzione
Principio 10: Le imprese devono operare contro la corruzione in tutte le sue forme, inclusi estorsione e corruzione.
Nella prevenzione della corruzione ci atteniamo allo standard ISO 37001:2016 “Sistemi di gestione anticorruzione - Requisiti e guida per l’utente”.
